5月25日、27日，神木职业技术学院党委副书记李长春带领调研小组成员到医院、学校走访调研，开展访企拓岗活动，教务处、人事处、管理工程系等相关人员陪同。

25日，李长春一行先后来到神木市精神康复医院，榆林市第五医院，榆林市儿童医院进行走访调研，医院相关负责人热情接待了李长春一行，双方就护理等专业的人才培养、实习实训和产学研合作、学生定岗培训、教师下企业实践等方面深入交换了意见，并建立了专项讨论小组，为后续深度合作搭建平台。

随后，学院教师与2017级毕业生进行了亲切交谈，同学们纷纷表示，在校期间扎实的专业课学习为当下所从事的医学护理工作打下了坚实基础，也帮助自己解决了很多工作中的难题。

27日，李长春一行先后到神木市教体局、神木市第十四幼儿园、神木市教体局、神木市红黄蓝幼儿园、神木市第八幼儿园、神木市第一幼儿园调研，并在幼儿园负责人的带领下参观了相关功能区，之后进行了座谈交流。

座谈会上，李长春指出学生的发展和幼教事业的发展离不开社会企业的参与，他感谢各幼儿园一直以来对学院工作的支持，强调学院坚持立德树人，加强人才培养，他希望通过“走出去”和“请进来”相结合的方式，深化校企合作。

管理工程系主任高彩琴介绍了管理工程系发展情况以及本次调研目的；学前教育教研室主任孙云霞介绍了学前教育专业的基本情况以及校企合作的设想；其他与会人员从学生实习合作机制的建立、教师资源共享、课程体系共建、人培方案的完善等方面交流了意见。随后，双方进行了挂牌仪式。

在神木市教体局调研时，教体局副局长孟光熠对学院访企拓岗活动表示欢迎，他希望学院充分发挥高校服务社会的职能，双方今后加强合作，加强交流。此外，教体局学前办主任白福堂详细介绍了当前学前教育的发展新情况，为学院未来专业设置提供了可靠的数据支撑。

校企合作是企业与学校建立的一种注重培养质量，注重在校学习与企业实践，注重学校与企业资源、信息共享的“双赢”模式，学院将继续深化“走出去、请进来、深合作”的工作模式，积极为毕业生拓展高质量就业岗位，努力开拓产教融合、校企合作新模式新机制，实现产、学、研的良性互动与校、企、生的“多方共赢”。

编辑：乔娜娜