为全面掌握各处室、系部2021学年工作任务完成、领导干部履职等情况,客观公正地评价一年来的工作成效,总结经验,挖掘亮点,查找不足,从12月31日开始,学院考核领导小组组织进行了2021学年教育教学质量考评工作。
考核工作严格按照《神木职业技术学院教育教学工作质量考核实施方案》要求,考核领导小组于1月11日、12日分别组织召开了系部考评调度会和部门考评调度会,安排部署并带领开展了学院2021年教育教学工作质量考核现场考评工作。
针对系部及负责人的考核,主要从“管理与建设”、“重点工作”并兼顾其他考核加减分情况进行综合考核;针对行政处室及负责人的考核,主要根据职能部门拟定的2021年工作计划完成情况,服务意识,执行能力,团队精神,改革创新以及本部门党建工作与思想政治工作等方面进行综合考核。
此次考核工作方案细致,准备充分,组织得力,过程中全体教职工积极参与,各工作小组认真负责,严谨周密,工作中既严格执行了标准和尺度,又实事求是、科学民主进行了赋分和评价,为学校奖惩激励、评优评先提供了更客观科学和可遵循的依据,充分发挥考核的导向和激励作用,不断促进学院教职工及部门业务水平的提升。
编辑:乔娜娜