教务处组织召开本学期第一次教学例会

2020年9月9日14:30时，教务处在行政楼211会议室组织召开了2020-2021-1学年第一次教学工作例会，会议由李建法校长主持，各系部负责人、实训继教处负责人、实训科科长以及教务处全体人员参会。

首先，任宝利副处长对扩招学生考试安排和开学准备工作、全日制学生的补考工作、2020级新生的教学工作开展布置、新教务系统的培训等工作进行详细安排部署，并对新教师上课情况进行简要说明，同时要求系部加强对新教师上课的基本要求。

其次，刘文伟副处长对2020年教学能力大赛进行了总结，对获奖教学团队给予了肯定，鼓励教师积极参与各类比赛。本学期要组织开展教坛新秀评比、骨干教师考核、新专业申报等工作，对各项工作顺利开展提出新的要求和指导意见。对《神木职业技术学院关于制订（修订）2020级人才培养方案原则意见》进行详细解读，要求各系部认真研读，严格按照原则意见制订人才培养方案，强调各系部按照时间节点高质量完成工作。

再次，实训继教处王笑副处长对顶岗实习、实验室建设规划方案、技能大赛等相关事项进行详细阐述，并对顶岗实习工作提出了几点新要求：一是加强制度保障；二是加强组织力量；三是加强宣传工作；四是加强信息化建设平台。

最后，李建法校长对本次教学例会进行了总结：一是创造更多的学习机会。教师不断通过各种形式提升教学修养，促进教育教学改革，优化教师队伍建设；二是教学过程中强化教学管理过程中的预警机制；三是顶岗实习工作注重把安全教育和思想教育工作做到位；四是技能大赛以国赛为主、行赛为辅的方式提高教师和学生的教育教学能力。他对本学期的教学安排也提出了几点新要求：一是提升思想教育。指出管理层的职责是管理，重要的是提升思政素养；二是加强工作作风。注重工作时效性，要求按时按点、保质保量的完成任务；三是学习适应高职。强调作为高职院校，从制度和文化层面发展高校运行。最后希望大家共同努力，使教务工作稳步推进，促进学院向更高层次发展。