逢新年起好头，开新局迈好步，学院继续以市场需求为导向，以企业人才培训和人才储备为抓手，以积极灵活的方式开展煤矿企业相关各类安全培训、各类职业技能提升培训和职业技能等级认定工作，本着“放假不打烊，开门办培训”的指导思想，提前谋划，科学组织，开启新年培训工作的新征程。

“疫”去春来，社会培训促发展

2月2日上午，陕西龙华集团煤业科技发展有限公司员工培训班在经过疫情的中断后开始恢复授课。学院贺利飞、李玉屏等相关专业优秀教师为194名陕西龙华集团煤业科技发展有限公司员工进行了授课。

此次培训分为专业基础课阶段和分班授课阶段，专业基础课阶段主要围绕化工安全技术、化工单元操作与设备、化工制图及煤制尿素生产工艺等内容展开。分班阶段分为煤制尿素操作工、电仪维修工和分析检测员工三个班分别进行授课。  

携手回望收硕果，奋楫扬帆再出发

道长且阻，行则将至。随着新春佳节的远去，2023年开启了新征程。2月4日从业人员培训班第1期已在张家峁煤矿开启，2月5日、2月6日也陆续在杨伙盘煤矿项目部（陕西煤业化工建设集团有限公司、民祥矿务公司）、升兴煤矿开班。

关于2023年煤矿从业人员安全技术培训计划的通知于2022年12月23日神职院发〔2022〕112号文件发于各个煤矿，本年计划组织安全管理人员培训22期，特殊作业人员培训42期，班组长培（复）训13期。为帮助煤矿企业提高从行业人员安全意识和法制观念，进一步提升煤矿从业人员素质，特制定并组织实施特殊工种操作作业人员大培训。

随着高质量发展的步伐不断加快，我们将延续2022年好的经验做法，取长补短，为实现2023年开启培训新征程蓄力赋能。