2024年 10月21日，神木职业技术学院成功召开2025届毕业生高质量就业工作研讨会。此次会议旨在提前谋划部署，应对就业新形势，为2025届毕业生顺利就业保驾护航，副校长李建法出席本次会议，各系部、各职能部门负责人参加了此次研讨会。

会上，各部门负责人结合本部门工作，分享了各自在就业工作中的思路和计划。实训继教处郑海亮表示，将加强与行业内领军企业的联系，建立实习实训基地，提高学生的实践能力和职业素养，为学生进入优质企业就业创造条件。教务处刘文伟则提出，要进一步优化人才培养方案，适应当下就业形势，同时加强对学生的个性化就业指导，帮助学生树立正确的就业观；从毕业生高质量就业长远角度来看，更需优化学校专业设置。

会议强调，就业工作对于学生和学校发展具有重要意义。随着社会经济的发展和产业结构的调整，就业市场面临着新的和挑战，2025届毕业生就业工作需要全校上下齐心协力，提前布局。同时，要求各部门要提高认识，增强责任感和使命感，积极探索创新就业指导和服务模式，为毕业生提供更优质、更精准的就业指导。

最后，李建法对本次研讨会进行了总结。他对各部门提出的意见表示感谢，并对 2025 届毕业生就业工作提出了明确要求。一是要加强组织领导，落实就业工作 “一把手” 工程，形成全员参与就业工作的良好氛围；二是要坚持以市场需求为导向，优化专业设置和人才培养方案，提高人才培养质量；三是要加大就业创业服务力度，为毕业生提供全方位、多层次的就业服务，确保 2025 届毕业生就业工作顺利完成。

此次研讨会的召开，为神木职业技术学院2025届毕业生就业工作指明了方向，明确了目标。学校将以此次会议为契机，积极落实各项就业工作措施，努力开创就业工作新局面，助力毕业生高质量就业。