为做好人才队伍建设的整体规划，持续健全人才发展机制,4月21日至24日，我校人事处处长刘强与榆林职业技术学院人事处一行五人先后赴西安职业技术学院、宝鸡职业技术学院、陕西财经职业技术学院、汉中职业技术学院开展了人事工作调研。各校人事处负责人及相关科室同志参与了座谈会。会议就师资队伍建设、机构设置、学校绩效考核管理等方面工作进行了交流。

  座谈中，各校围绕深化岗位聘用、绩效考核、专业技术聘任等制度改革，以及高层次人才引进工作交流工作思路与经验做法，介绍具体举措和工作成效，并就人事工作中的重点、难点问题进行充分沟通和深度探讨。

此次交流会拓宽了双方学校人事与教师发展工作的思路，都表示对方学校的一些优秀做法值得学习和借鉴。会后，我校还将继续加强与兄弟院校的沟通交流，提升我校人事管理水平，为我校人事制度改革创新工作思路，使教师队伍焕发新的活力。