为全面、系统地评估各部门在过去一年中的工作绩效，进一步提升学校整体管理水平。根据《神木职业技术学院2024年教育教学工作质量考核实施方案》，我校成立了工作质量考核领导小组，安排部署并带领开展了学院2024年教育教学工作质量考核工作。

12月25日下午学校召开了2024年教育教学工作质量考核述职大会，各处室、系部、幼儿园负责人依次上台向校党委及全体教职工述职，通过PPT展示和现场讲解方式，从本部门2024年度重点工作完成情况、工作亮点、存在不足以及改进方向等方面进行了详细的汇报。

12月26日至27日我校工作质量考核领导小组分别组织召开了系部考评调度会和部门考评调度会，安排部署并带领开展了学院2024年教育教学工作质量考核现场考评工作。针对系部及负责人的考核，主要从党建工作、教育教学、学生管理、招生就业等多维度考核；针对行政处室及负责人的考核，主要从“管理与建设”与“重点工作”两个方面设置考核指标，考核职能部门依据学院2024年的工作要点以及拟定的2024年工作计划完成情况并兼顾其他考核加减分情况进行综合考核。

此次年度部门考核工作充分发挥了考核工作的评价、激励与导向功能，为各部门搭建相互交流、相互启发、相互借鉴的平台，敦促各部门更好地谋划来年工作思路，研究创新举措，推动工作取得更好成效，进一步推动学校高质量发展。