根据教育部等五部门《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2016〕3号）的要求，结合我校实际情况，现将机电一体化技术专业实习计划制定如下：

一、实习基本情况

实习专业：2021届机电一体化技术专业

实习时间：2020年9月4日至2020年11月

实习人数：111人（2021届专业总人数151人，竞赛15人，专升本15人，集中实习111人，当兵4人，请假6人）。

二、实习领导小组

组 长：李增生

副组长：余智勇

成 员：温晓荣、白利兵、杨帆、杨春娣、折欣宇、李粉香、王进

职 责：组长负责指导和协调，副组长负责实习工作的落实和监督，温晓荣负责实习方案的制定和实习资料整理，杨帆负责到企业带队，白利兵等辅导员按时联络和管理学生。

三、实习要求

1、实习学生应牢记“安全第一”，必须严格遵守企业安全管理规定，遵守交通规则，避免安全事故发生。参与实习的师生，必须按照企业疫情防控要求，履行疫情防控措施。如有违反安全和疫情防控要求的，按照企业和学校处理。

2、参与实习学生要严格遵守劳动纪律和企业的各项规章制度，如果在实习期间，由于违反单位的管理规定或因品德表现等原因被实习单位退回学校，则视为实习成绩不合格。

3、参与实习的学生要认真做好岗位本职工作，培养独立工作能力，刻苦锻炼提高自己的业务技能，在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务。

4、在实习期间，必须强化职业道德意识，爱岗敬业，遵纪守法，做一名诚实守信的实习生和文明礼貌的员工。服从领导，听从分配，不做损人利己、有损企业形象和学院声誉的事情。

5、实习过程管理将采用“习讯云”实习管理平台进行管理，各指导教师、学生、带队教师和其他管理人员，必须按照实训处要求进行操作和管理，参与实习的学生按照平台要求认真完成日志和报告。

6、实习请假要求，在企业实习学生受企业和学校双重管理，如有请假或者其他原因临时不能参与实习的，需要履行请假手续。在实习期间，必须按学校要求完成实习相关表册的填写。

7、实习退出和更改管理，学生工作学期顶岗实习期未满，原则上不得擅自离开或调换实习单位，个别学生确因特殊情况，需中途调换实习单位，需征得所在系及原实习单位同意。学生未经许可擅自离开或调换实习单位，实习成绩以零分记。

8、在实习过程中，发生重大问题，学生应向学院和实习单位的指导教师及时报告，指导教师要及时向学院和实习单位双方负责人报告。

四、实习学生名单（附件1）

五、实习标准

1、实习目标

神南产业维修中心主要承担陕西煤业化工集团有限责任公司在神府南区所属矿井的综采、综掘、连采等设备的大修和一般检修（中修、项修）任务，以及选煤厂和辅助附属企业机电设备的大修和一般检修业务，可以为我们学生提供良好的企业实习环境，本次派学生实习主要是通过参与生产第一线的实践活动，熟悉生产组织管理、生产技术管理的有关知识，为顶岗实习之后的就业实习，及至正式走向工作岗位打下良好的基础。

2、考核内容

顶岗实习成绩体现学生在顶岗实习阶段学习、工作的综合表现与成果，由学校和企业从遵章守纪、工作态度、职业素养、专业知识与技能、创新意识、安全生产和实习成果等多方面对学生顶岗实习期间的表现进行综合评价。顶岗实习考核结果分优秀、良好、中等、合格和不合格五个等级。考核不合格者，不得取得相应的学分，应重新进行顶岗实习。

3、考核资格审查要求

根据顶岗实习规定，顶岗实习的学生应通过以下条件审查，有下列情况之一的，取消其考核资格，不得参加毕业答辩，实习成绩以零分计。

（1）实习单位或实习岗位未获系顶岗实习工作小组认可的；

（2）实习期间发生重大错误，被企业劝退的；

（3）实际实习天数不足规定天数的70%的；

（4）没有上交实习工作报告的（纸质和电子版）；

（5）实习日志内容不足规定80%的；

（6）未经允许私自调换实习单位的；

（7）拒不接受单位工作安排，不服从单位领导的；

（8）私自离开实习地点3天以上的；

（9）有严重违纪违规事件，受到学院纪律处分的；

（10）单位建议实习成绩在50分以下（含50分）的。

4、考核办法及评分标准

为了全面考核学生实习期间的取得成果和综合能力锻炼情况，采用学校评价和企业评价相结合的方法。评价分数比例为：企业打分30%，指导老师打分30%，日常表现40%。

机电工程系

2020年8月30日

（文章/机电工程系）