中央纪委国家监委网站 兰琳宗

　　近日，有媒体报道，河南郑州惠济区有环卫工人抡扫帚打花，花瓣散落一地。起因是，按照当地“以克论净”的标准，如果检测人员拍到有花落在地上，环卫工人就会被罚款，一次罚100元，而他们工作一天才挣七八十元。4月21日，当地召开了全区环卫作业紧急会议，要求详细告知一线环卫工人，落花属自然现象，不在作业标准范围。

　　从发生舆情，到有关部门迅速回应，有针对性地解决问题，这值得点赞。不过，这背后的形式主义问题仍值得反思。环卫工打落花瓣，同有关部门（人员）机械执行“以克论净”的考核标准分不开。按此标准，环卫作业人员对城市道路清扫作业完毕后，环卫检测人员对该道路随机划出一平方米区域，并将该区域内尘土收集称重。

　　上级部门的指挥棒往哪指，基层的着力点就会往哪偏。如果指挥不当，就容易产生形式主义。上面不顾实际机械执行严苛标准，下面就容易无所适从，甚至产生奇葩行为。上面调研注重看材料、听汇报，下面就容易留痕过度、材料过滥、开会过多。上面好大喜功、不务实绩，注水数字、形象工程就源源不断……层层相因、恶性循环，陷入形式主义怪圈、产生不良影响也就不可避免了。

　　“以克论净”现象警示我们，破除形式主义的重要方法之一，就是坚持实事求是。任何政策、考核标准的制定及其检查的方式方法，都应深入调查基层实际情况，遵循科学管理规律，并将要求与有关方面、人员充分沟通。一级做给一级看、抓好本级带下级，并及时根据实际情况和基层反映调整考核标准、执行方式，才能破除形式主义环环相扣的圈套，真正把做实事、求实效的导向树立起来、落实下去。