为全面掌握各处室、系部2021学年工作任务完成、领导干部履职等情况，客观公正地评价一年来的工作成效，总结经验，挖掘亮点，查找不足，从12月31日开始，我校考核领导小组组织进行了2021学年教育教学质量考评工作。

考核工作严格按照《神木职业技术学院教育教学工作质量考核实施方案》要求，考核领导小组于1月11日、12日分别组织召开了系部考评调度会和部门考评调度会，安排部署并带领开展了学院2021年教育教学工作质量考核现场考评工作。

针对系部及负责人的考核，主要从“管理与建设”、“重点工作”并兼顾其他考核加减分情况进行综合考核；针对行政处室及负责人的考核，主要根据职能部门拟定的2021年工作计划完成情况，服务意识，执行能力，团队精神，改革创新以及本部门党建工作与思想政治工作等方面进行综合考核。

此次考核工作方案细致，准备充分，组织得力，过程中全体教职工积极参与，各工作小组认真负责，严谨周密，工作中既严格执行了标准和尺度，又实事求是、科学民主进行了赋分和评价，为学校奖惩激励、评优评先提供了更客观科学和可遵循的依据，充分发挥考核的导向和激励作用，不断促进我校教职工及部门业务水平的提升。