为全面贯彻落实中央人才工作会议精神，深入实施新时代人才强校战略，学校于3月7日在图书馆2楼报告厅召开人才工作会议。全体校领导、各处室、系部负责人以及教师代表出席会议。会议由党委副书记李长春主持。

党委书记艾国在讲话中指出，人才工作是学校事业发展的基石，需要全校统一认识、落实责任，开创“人、制度、环境”相得益彰的工作局面。他从历史的维度、现实的短板、外校的经验等三个方面阐述人才战略的重要性。他强调，要统筹全校的资源和力量做好人才工作的制度设计：一是责任体系要再明确，形成相互协作配合、主动服务人才的工作格局；二是制度体系要再完善，让改革红利、制度设计的优越转化成学校的发展优势、硬核实力。在环境建设上，他指出，一是要用事业凝聚人心，让各类人才感觉在神木职业技术学院上升有通道、发展有空间、付出有收获；二是要以服务温暖人心，对人才给予充分的尊重，时时、事事、处处为教师服务。

会上，副校长李建法围绕人才队伍建设现状、人才队伍建设目标综合分析、存在的问题和下一步工作思路作《人才队伍建设现状分析及工作思路》报告。报告对学校人才队伍建设工作进行了系统分析，对人才队伍建设的目标和任务进行了全面的对标对表，形成了具体工作思路。