为落实共青团中央、教育部、全国学联联合下发的《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》，以及《高校学生会组织深化改革评估工作方案》要求，接受广大师生监督，现将我校学生会改革情况公开如下。

01改革自评表

组织名称：神木职业技术学院学生会

02《神木职业技术学院学生会章程》

第一章 总 则

第一条 神木职业技术学院学生会是校党委领导下的大学生的群众组织，在校团委指导和帮助下开展活动。学生会是学生代表大会的执行机构，对其负责并对其监督。

第二条 学生会的宗旨是：在党的教育方针指导下，引导学生进行自我服务、自我管理、自我教育，为使同学们成为具有时代感和责任感、德才兼备、全面发展的社会主义建设人才而努力。

第二章 组织机构、职能及制度

第三条 学生会的主要任务是：

（一）进行社会主义和共产主义教育，提高同学们坚持四项基本原则、坚持改革开放的自觉性，增强社会主义市场经济的参与意识。广泛开展爱国主义和集体主义教育，提高同学们的思想道德素质，帮助同学们成长进步。

（二）代表和维护广大同学的正当权益和要求，热情为同学服务，沟通学校有关部门与广大同学的联系，协助和促进学校的教育和管理工作。

（三）根据同学们的需要，开展多种自我管理、自我教育和自我服务活动，使同学提高民主素质，为树立科学精神和全面成才创造良好条件。

（四）发展与兄弟院校的友好关系，树立我校学子在社会上的良好形象。

（五）服务同学，矢志不渝，适应改革开放的需要。一方面以育人为中心，提高专业知识水平，开展学习、科技、文化、体育等高层次、高水平的学生活动，加强校园精神文明建设，营造健康向上的成才氛围；另一方面积极配合学校，组织同学加强社会实践和社会服务，培养锻炼并提高广大同学的综合能力，使之成为适应社会需要的全面型人才。

（六）完成团组织布置的任务，及时向团委反映情况，提出建议。组织全校性活动，开展学生会各部门的工作。

第四条 全体学生根据本章程享有以下权利：

（一）有权通过各种正当途径和方式对学生会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议。

（二）享有参加学生会组织的各种活动的权利。

（三）获得和使用学生会的相关信息和资料的权利。

（四）学生在学生会内受到不正当待遇时，有权请求学生会帮助和保护；在学习、生活等方面遇到困难时，有权请求学生会帮助解决，学生会各级组织必须认真对待；受到留校察看处分者，在留校察看期间不享有上述权利。

第五条 全体学生在行使本章程赋予的权利时，必须履行下列义务：

（一）坚持四项基本原则，拥护党的基本路线、方针和政策，维护安定团结。

（二）遵守国家宪法和其他法律、法规，遵守校纪和校规，遵守本会章程。

（三）在行使权利时，不得损害国家、社会及本会的利益，不得妨碍他人行使权利。

（四）支持学生会各级组织的工作，积极参加学生会组织的各种活动，执行学生会的决议，努力完成学生会委托的工作。

（五）维护学生会的形象和声誉，维护各同学间的团结。

（六）各级学生会干部，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。

第六条 学生会干部的产生：

（一）学生会主席从各部门优秀部长及在校优秀班干部群体中产生，经过申请报名审核一系列过程，统一选拔，最后经上届主席团（包括校领导）考核产生，任期一年。

（二）学生会副主席和部长由上届主席团在全体学生中提名及自由报名组成，经选举和考核产生。

（三）各部门副部长采取自愿报名原则，由各部部长在报名者中择优录取产生。

（四）各部门干事经学生会统一招新，由各部门根据本部门具体情况进行录取产生。

第七条 职能部分

（一）学生会职能部门组成：秘书部、纪检部、文体部。（附件一：校学生会各部门简介、职能及其工作）

（二）人员结构：由部长一名，副部长一名以及干事若干名组成。

（三）主席团成员：校学生会主席及副主席（包括系学生会主席、副主席）。

（四）部门内部分工：

（1）部长直接对分管副主席负责，负责整个部门活动的统筹规划、年度工作计划与总结的制订，指导并监督副部及干事的工作；

（2）副部长直接对部长负责，负责传达上级的工作要求，带领本部干事完成分配给自己的工作，并主动提出新的想法和工作计划；

（3）干事直接对部长和副部长负责，圆满完成上级交给的工作任务，应有团队精神和创新意识，对工作的各种想法和建议应及时与部长及副部长交流；

（4）各部应有专人记录考勤和奖惩情况。各部门为院学生会处理日常工作、开展活动的常设职能机构。各部由部长主持工作，对主席团负责。

第三章 附 则

(一)本章程自颁布之日起开始试行，学生会主席团保留其修改权。

(二)本章程解释权归校团委及学生会主席团。

(三)本章程在试行过程中，欢迎广大同学监督批评，提出意见。

03校、系学生会机构组织架构图

04校级、系级干部人员名单

0 5神木职业技术学院学生会主席团产生及选举办法

学生会主席团从各部门优秀部长及在校优秀班干部群体中产生，经过申请报名审核一系列过程，由学院团组织推荐，经学院党组织同意，由学校党委学生工作部和学校团委联合审查、预答辩后，报学校党委确定候选人。

06校级学生代表大会召开情况

1.召开时间：2020年10月15日

2.地 点：神木职业技术学院师生活动中心

3.代表数量：1160名

4.主要议程：

第一项：请全体起立，奏国歌（坐下）。

第二项： 宣读第十一届团学联干部名单。

1、请刘小鹏科长宣读第十一届系团学干部名单。

2、请刘杰科长宣读第十一届学生社团干部名单。

3、请白林飞科长宣读第十一届校团委、校学生会、校青年志愿者协会干部名单。

4、请白利兵科长宣读第十一届学生社团指导教师名单。

第三项：颁发聘书（共七组）。

第一组：颁发管理工程系团学干部聘书，请刘树平主任颁发。

第二组：颁发化工电力工程系团学干部聘书，请白韡主任颁发。

第三组：颁发矿业建筑工程系团学干部聘书，请尚秀全主任颁发。

第四组：颁发机电工程系团学干部聘书，请余智勇主任颁发。

第五组：颁发学生社团干部聘书，请社团管理部李焱斌老师颁发。

第六组：颁发校团委、校学生会、校青协会干部聘书，请司海燕副书记颁发。

第七组：颁发学生社团指导教师聘书，请李广智校长颁发。

第四项：请第十一届团学干部代表常玉龙同学发言。

第五项：请校团委司海燕老师解读《第二课堂成绩单实施方案》、《学生社团建设管理办法》。

第六项：请李广智副校长总结讲话。

宣传报道链接：

神木职院||第十一届团学干部换届大会顺利举行

现场照片：

07《神木职业技术学院学生代表大会代表产生办法》

神木职业技术学院

学生代表大会代表产生办法

一、代表条件

1.拥护中国共产党的领导，具有坚定的共产主义理想信念，坚决执行党的路线、方针和政策，在重大问题上旗帜鲜明、立场坚定。

2.在学习、工作和其他社会活动中表现突出，能够发挥模范带头作用。

3.同广大青年学生保持密切联系，能够如实反映学生的意见，收到学生的信仰和维护。

4.组织纪律性强，具有较强的议事与解决困难的能力。

5.神木职业技术学院在籍在校的全日制学生。

二、产生办法

学生会在广泛听取意见的基础上，通过公平、公正、公开的民主方式，根据学生代表大会分配名额，按照学生代表候选人不少于20%的差额比例，召开学生代表大会，实行无记名投票和差额选举产生。校学生会主要干部自然当选为学生代表大会代表，女生代表、少数民族学生代表应占一定比例，其中系学生会骨干的学生代表一般不低于60%。

08八、神木职业技术学院学生会工作人员述职评议制度

神木职业技术学院

学生会成员述职评议制度

第一条 为加强对全校学生干部的监督和管理，全面准确地掌握学生干部的工作情况，提高学生干部的责任意识、服务意识和大局意识，特制定此制度。

第二条 学生干部述职应当有利于增强学生干部自觉接受监督的意识、服务于广大同学意识，应当有利于促进学生干部队伍的建设。

第三条 学生干部述职应当坚持民主与集中相结合。

第四条 校学生会干部评议会由学生代表、校团委等共同组成，成员以学生代表为主；系学生会干部评议会由学生代表、系党支书记、团总支书记和辅导员代表共同组成，成员以学生代表为主。

第五条 各级学生会主席团成员和工作部门负责人每学期向评议会述职。

第六条 评议会从政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面进行综合评价。

第七条 全体学生干部述职完毕，应参加统一的民主测评。

第八条 述职人员应当在规定时间内将述职报告交指定部门存档。

述职报告包括以下内容：

（1）述职人员所任职务、任职期限。

（2）述职人员工作的指导思想。

（3）履行岗位职责的情况。

（4）述职人员在工作中取得的主要成绩和存在的主要问题，以及今后的改进措施。

（5）其他应当阐明的情况。

第九条 建立以服务和贡献为导向的激励机制，述职结果将作为对学生干部参加评奖评优、测评加分等重要依据。不允许对其岗位简单直接挂钩。

第十条 本制度自公布之日起开始实施。

09学校党委指导学生会组织工作情况

学院构建党委统一领导，团委具体指导，学生处、宣传、教务、人事、保卫等部门分工合作、协调运行的工作机制。校团委负责校学生会工作、参与校学生会管理。定期听取校学生会工作汇报，研究决定重大事项。校团委研究校学生会的规章制度、工作规划和工作人员遴选等重要事项。

各系构建党支部领导，系团总支指导，团总支书记、全体辅导员共同参与的工作机制。系党支部、团总支书记定期听取系学生会工作汇报，研究决定重大事项。

10校团委指导学生会主要责任人

学校明确一名团委专职副书记指导校级学生会组织。